Employee welfare

员工福利

提供免费员工宿舍或优惠的公租房

每季度、半年提供调薪及晋升机会

法定节假日带薪休假,更有节日福利发放

新员工团建,丰富的员工活动,靠谱的企业精神

养老险、医疗险、生育险、失业险、工伤险等五险

集体旅游、生日礼物、零食下午茶、员工入司周年纪念等人性化福利

临江办公环境,员工休闲区、产品展示区、午休餐饮区一应俱全

We need you!

招聘岗位

商务运营

岗位职责:

1.对所在部门整体销售数据等中台业务给予支撑;

2.对所在部门的政策和产品的分发与跟踪;

3.对所在部门的优质客户梳理和跟进,主要负责处理相关商务事宜;

4.对所在部门的产品需学习精通。

任职要求:

1.头脑灵活,有学习新知识的欲望;沟通能力强,性格开朗;

2.有一定的数据处理功底和独立思考处理问题的能力;

3.有银行、聚合支付公司及互联网运营管理岗优先。

KA大客户经理

岗位职责:

1.负责建立和维护客户合作关系,推进移动聚合支付,新餐饮,新零售行业项目的合作;

2.负责开发本地各行业连锁商户资源,为客户提供整体的支付产品;

3.完成公司下达的销售目标;

4.协调公司内部资源及时处理客户问题,做好后续维护服务工作,提高客户满意度,并挖掘新的合作机会;

任职要求:

1.大专以上学历,2年以上支付或相关行业大客户销售经验;

2.有连锁、品类头部各行业商户资源;

3.有口碑、美团等大客户销售的工作经验;

4.具有连锁商户谈判、签约的项目案例,连锁商户运营管理经验;

5.有较强的人际沟通能力及逻辑思维能力;

K12高级渠道经理

岗位职责:

1.开发拓展全国区域k12渠道资源,拓展学校食堂及校内外商户;

2.负责团餐业务洽谈,分析客户需求并提供相关解决方案达成合作;

3.负责k12渠道及商户日常维护、产品上线及设备调配的相关工作;

4.完成公司下达的任务及销售指标;

5.定期做市场调研及分析;

任职要求:

1.大专学历以上,有k12渠道、教育装备、团餐资源者优先录用;

2.两年以上市场拓展销售经验,具有良好的沟通能力及客户服务意识;

3.具有独立业务谈判能力与较强的逻辑思维。

渠道招商经理

岗位职责:

1.负责区域内目标客户的开发,拓展,名单收集和信息产品触达;

2.熟悉公司产品和政策,对于意向目标客户的销售谈判,跟踪,邀约公司考察签约合作;

3.负责拓展区域内的代理商;

4.为本区域合作伙伴提供业务支持和运营协助。

5.定期做市场调研及分析;

任职要求:

1.两年以上销售工作经验;

2.性格开朗,善与人沟通,具有一定的销售,谈判,组织协调能力;

3.有代理商发开经验或渠道销售相关工作经验经验;

营销策划岗

岗位职责:

1.深度洞察公司品牌、产品、目标受众、竞争环境,根据公司战略目标,制定品牌整合营销策略,策划并执行互联网营销方案,包含裂变、拉新、留存、促活、转化等;

2.策划与执行大型线上线下品牌活动,包括但不限于品牌发布会,合作伙伴大会、展会、企业高层专访等,持续输出专业的品牌形象;

3.制定线上营销获客方案,开展以获取客户线索为目标的营销活动策划及实施,采用包括但不限于SEO、SEM、信息流广告、短视频、公众号、直播等形式;

4.了解移动支付行业趋势和竞争对手营销动态,定期输出研究报告,为公司营销规划和品牌传播提供依据。

任职要求:

1.本科及以上学历,2年以上工作经验,了解移动支付、收单业务优先,有TO B品牌策划或互联网运营经验优先;

2.具备品牌整合营销经验,熟悉品牌策划的各个工作环节,具备扎实的专业背景及实操经验;

3.文案功底强,熟练掌握品牌广告、视频脚本撰写能力,具有良好的平面及视频视觉审美能力;

4.对互联网热点高度敏感,具备良好的商业逻辑思维,能快速确立策划方向,搭建方案架构;

5.具备较强的项目统筹能力和优秀的沟通能力,尤其擅长跨部门沟通,主动推进项目实施。

新媒体运营

岗位职责:

1.负责公司视频号、微信公众号、APP的内容策划、撰写及日常运维;

2.负责公司品牌宣传新闻稿、公关稿、软文等的内容撰写及传播策略制定;

3.负责公司品牌文案、产品文案卖点提炼及输出;

4.负责公司品牌物料如宣传册、海报、三折页等的内容策划、设计跟进及实施;

5.部门主管交办的其他工作。

任职要求:

1.本科以上学历,2年以上新媒体运营工作经验,市场营销、汉语言文学、新闻传播学等专业优先;

2.具有短视频、公众号等新媒体内容策划级运营能力;

3.具有良好的文字功底和审美能力;

4.自驱力强,具有较好的抗压能力。

高级产品经理

岗位职责:

1.根据公司战略目标进行产品线规划和实施路径并推动执行,实现完整的产品生命周期的管理;

2.通过数据分析及客户调研,不断优化用户体验和产品逻辑,有效地丰富和改进产品类型及功能;

3.通过产品设计提升品牌认知/流量/转化率/用户活跃度等核心指标;

4.制定产品业务规范,整理、完善产品文档、业务流程及相关内容;通过多维度手段,挖掘潜在商业价值,并转换为产品实现。

任职要求:

1.5年以上产品经理经验,有深度参与过3个以上完整的大型项目;

2.能独立负责产品项目;懂得基本的技术和运营知识,能够持续监控和分析产品上线后的反馈和使用数据,不断改善用户体验;

3.对具体行业的业务模式、未来趋势有深入理解与独特思考,具备良好的业务敏感度和视野,能够敏锐的捕获产品机会和数据价值;

4.熟练使用Axure 等设计软件,能够独立输出产品原型,流程图及编写需求说明书;

5.强烈的责任心,严谨的逻辑思维,具备数据分析和解决问题能力,注重过程和结果,关注细节。

web前端开发工程师

岗位职责:

1.负责前端页面实现,数据对接工作;

2.根据产品开发框架编写各类通用组件,提升开发效率;

3.针对产品易用性与用户体验持续改进;

4.优化网站的前端性能,保证网站高效。

任职要求:

1.有良好的编码习惯,乐于分享,对技术有追求;

2.熟练掌握各种Web前端技术(HTML5/CSS3/Javascript/Ajax、JSON等),熟悉页面架构和布局;

3.熟悉流行前端框架vue、react、Angular一个或多个,并理解其基本原理;

4.熟悉使用前端自动化开发工具,webpack,grunt,gulp等;

5.熟练使用es6,es7等新特性。

测试工程师

岗位职责:

1.参与需求分析,用例编写、用例执行、BUG跟踪;

2.熟悉常见的缺陷管理工具;

3.会使用fiddler、postman等常用测试工具的优先考虑。

任职要求:

1.计算机软件或相关专业本科以上学历;

2.具备一年以上的软件测试工作经验,熟悉软件测试理论知识,对测试流程和软件开发过程有深入的理解,熟悉研发体系测试流程;

3.良好的执行力,责任心强,善于与人沟通,团队合作精神。

iOS工程师

岗位职责:

1.负责iOS客户端相关产品的研发;

2.负责产品架构的改进及性能优化;

3.参与产品的设计和改进;

4.配合市场、运营等其他部门,提供相关技术支持。

任职要求:

1.计算机软件或相关专业本科以上学历;

2.扎实的计算机基础,较强的算法能力;

3.精通iOS开发工具和相关开发测试工具的使用,熟悉各个不同版本iOS的特点;

4.精通多线程和网络编程,对高性能程序设计、架构;

5.熟悉即时通讯,音视频或流媒体相关技术。

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